2010년 2월 26일(금) 제43호 (사)한국HRD기업협회
■ HRD 산업
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● [일요신문] 성과급에 울고 웃는 직딩 이야기
● [디지털타임스] 신입사원 개성이 사내 활력소
● [한국경제] 포스코, 전략기획총괄 신설...그룹경영 체제로
ㄴ[뉴시스] 포스코, "컨트롤 타워 만든다"...그룹체제 조직 개편
ㄴ[광양인터넷뉴스] 포스코 글로벌 경쟁력강화 위해 대대적인 조직개편 나선다.
ㄴ[서울경제신문] 포스코 대규모 조직개편
ㄴ[경제투데이] 포스코, '새 술은 새 부대에 담는다' 대규모 조직개편
● [서울경제신문] 공무원 승진 심사때 동료 청렴도도 반영
● [파이낸셜뉴스] 행안부, 공직비리 내부고발자에 인센티브
ㄴ[뉴시스] 동료 공무원 비위 같은 부서원 인사에도 불이익
ㄴ[연합뉴스] 행안부 공무원 혼자 깨끗해선 승진하지 못한다
● [헤럴드경제] 공무원이 교수하고 교수는 공무원 하기 쉬워진다
● [경제투데이] 신입사원 직장 적응 1순위로 덕목은 무엇
● [보험일보] 생보사, 교육강화로 영업가족 경쟁력 'up'
● [컴퓨터타임즈] 사내교육~대고객 미디어 서비스 한번에 'OK'
● [메디파나뉴스] 인하대병원, 협력의료기관 직원 CS교육
● [경인일보] 도인재개발원, 공무원 인재사관학교 변모
● [한국대학신문] 단국대 신입생 대상 파운데이션 코스 성황
● [헤럴드경제] 중기 62% “인지도가 낮아 뽑고 싶던 인재 경쟁사에 빼앗겨”
● [뉴스에이] 인사담당자가 꼽은 금메달감 인재는 ‘CEO형’
● [머니투데이] CMB, 전 계열사 새내기 교육 실시
● [아시아경제] 현대건설, 대리.과장급 '젊은 중역'으로 임명
● [중부일보] 상반기 중소기업 신입채용 '영업직'으로 몰려
● [한국경제] 신입 연봉 3배 인상…노무라 직원들 '신바람'
■ HRD 기업
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● [케이벤치] 매니저소사이어티, 동양그룹과 국내 최초 ‘대기업 채용 체험 프로그램’ 무료 개최
● [경제투데이] 대한상의, '테마별 CEO' 키운다
ㄴ[연합뉴스] '대한상공회의소 최고경영자과정' 개설
ㄴ[뉴스와이어] 대한상의, '최고경영자과정' 개설키로
● [한국지역인터넷신문] 한국폴리텍VII대학 동부산캠퍼스
● [연합뉴스] 폴리텍大 김천캠퍼스 폐교..연수원 등 활용
● [전자신문] 휴넷, 가정 시장으로 파고 든다
● [뉴스캔] PM협회, 프로젝트경영 자격인증제도 수립한다
● [파이낸셜뉴스] 커리어, 맞춤형 유학정보 서비스 오픈
ㄴ [아크로팬] 커리어, 유학/어학연수 서비스 오픈
■ 유관 기관 동향
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● [연합뉴스] 노동부 단시간 직업상담원 지원율 27.5:1
● [뉴스웨이브] 노동부, 3월2일(화)부터 국민 대상 '고용정책 제안 포상제' 실시
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사단법인 한국HRD기업협회
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